Pada dasarnya semua rangkaian lampu hias menggunakan prinsip kerja yang sama dengan lampu berjalan, yakni memanfaatkan kondisi keluaran yang bergantian atau shift register sehingga dengan kondisi tersebut bisa dibuat kombinasi yang bervariasi antara lampu yang satu dengan yang lain. Apalagi jika kombinasi tersebut bisa dicocokkan dengan penataan warna yang sesuai, sehingga akan tercipta keindahan yang sedap untuk dipandang mata.

Untuk membuat rangkaian lampu hias sebenarnya bisa dibilang cukup mudah. Karena anda tidak perlu menguras pikiran untuk melakukan analisa kerja pada rangkaian dan juga tidak perlu melakukan penyesuaian-penyesuaian pada rangkaian untuk memperoleh hasil yang maksimal. Yang anda butuhkan hanyalah rangkaian penghasil sinyal clock dan rangkaian shift register atau rangkaian penghasil keluaran yang bergantian. Anda bisa menggunakan rangkaian apa saja sebagai penghasil sinyal clock tersebut, seperti rangkaian oscillator transistor atau rangkaian astable IC 555. Kemudian untuk mendapatkan keluaran yang mempunyai logika bergilir anda bisa menggunakan IC 4017 yang sering dikenal sebagai Jhonson Counter dan paling sering digunakan pada rangkaian lampu berjalan. IC 4017 mempunyai 10 keluaran yang tercacah secara bergilir, yaitu mulai dari O0 (pin 3) sampai dengan O9 (pin 11). Anda bisa melihat keterangan pin IC 4017 beserta table kebenaran pada gambar di bawah ini :
rangkaian lampu berjalan

Gambar rangkaian lampu berjalan | gambar rangkaian lampu hias

Rangkaian lampu berjalan diatas menggunakan sepuluh buah led sebagai indicator keluaran. Kecepatan kedipan lampu ditentukan oleh nilai R1, C1 dan VR1. Semakin besar nilai dari ketiga komponen tersebut maka jangka waktu akan semakin lama dan begitu juga sebaliknya. Keluaran dari IC 4017 mempunyai supply arus yang sangat terbatas sehingga anda harus menambahkan rangkaian driver sebagai switching pada arus beban yang lebih besar. Rangkaian driver tersebut bisa menggunakan transistor, SCR ataupun relay. Anda bisa juga menggerakkan lampu tegangan tinggi seperti lampu jala-jala PLN 220 volt dengan rangkaian diatas. Yakni dengan menggunakan relay ataupun SCR sebagai driver. Hanya saja jika anda menggunakan SCR maka anda harus menyearahkan terlebih dahulu supply PLN 220 volt dengan rangkaian penyearah, anda bisa menggunakan dioda 4007 empat buah untuk membuat rangkaian penyearah tersebut. Tapi jika anda menggunakan relay anda tidak perlu menyearahkan terlebih dahulu tegangan jala-jala 220 volt, anda cukup menghubungkan supply PLN tersebut dengan terminal pensaklaran relay. Hal ini dimungkinkan karena relay itu sebenarnya mempunyai prinsip kerja yang sama dengan saklar mekanik. Bedanya hanya pada relay digerakkan oleh gaya magnet, sedangkan pada saklar mekanik digerakkan oleh manusia.

DAFTAR KOMPONEN

1. Resistor : R1 (1 Kohm), R2 – R11 (220 ohm) dan VR1 (4K7)
2. Kapasitor : 10 uF
3. Led : 10 buah
4. Integrated circuit : IC1 (NE555) dan IC2 (4017)
5. Supply 9 volt

Tugas :

1. Buat Rangkain seperti diatas pada PCB berlubang ( semua komponen bisa dibeli di Toko Depan Klenteng )

2. Rancang Rangkaian ROM ( dengan diode IN 4148 ) untuk menggerakan seven segmen ( dengan LED ) dengan masing-masing inputnya adalah output dari IC 4017.

3. Buat Rangkaian Elektronik di PCB

Artikel bisa dibaca di link berikut :

Membuat ROM dengan diode

IC 4017

IC 555

Soal UAS STIMIK AB

1. Apa yang dimaksud dengan rangkaian logika sekuensial ?
2. Sebutkan dan terangkan tentang Elemen-elemen rangkaian logika sekuensial !
3. Terangkan tentang Rising Edge dan Falling Edge !
4. Apakah counter itu ?
5. Terangkan tentang shift register !
6. Sebutkan dan gambarkan pergerakan-pergerakan data dalam shift register!
7. Terangkan cara kerja memori yang menggunakan D-Flip-flop !

Soal 8,9 dan 10 take Home berkelompok : membuat counter digital 0-9 ( kelompok masing2 dapat meminta di TU STIMIK )

8. Gambar Rangkaian !
9. Uraian cara kerja !
10. Hardware Jadi !

Soal take Home dapat dilihat di http://kandam.wordpress.com sehari setelah ujian tulis.

Thursday, January 17, 2008 at 9.53 a.m.

Transparent proxy sangat berguna untuk saya pribadi dalam hal mempermudah pekerjaan. Kita tidak perlu repot-repot lagi melakukan konfigurasi proxy pada setiap browser client. Apabila client sedikit, mungkin tidaklah terlalu menjadi masalah namun apabila client kita banyak dan ditambah lagi user yang tidak melek it, wah terbayangkan betapa beratnya pekerjaan harus kita kerjakan. J

Sebelumnya pernah pula saya membuat dokumentasi pribadi tentang konfigurasi transparent proxy, namun pada waktu itu konfigurasi dilakukan pada mesin RedHat 9.0. Ya itung-itung belajar menulis lah J…Siapa tau suatu saat nanti bisa berguna. Amiin

Udah ah kebanyakan cuap-cuapnya. Mengenai lebih lanjut teori mengenai transparent proxy, ada baiknya mencari saja di internet ya !

Ok kita langsung menghadap pada unix box kita yu……

Instalasi dan konfigurasi squid

Seperti halnya pada artikel instalasi MRTG di FreeBSD, untuk kali ini pun saya tetap mencoba mengandalkan instalasi melalui port. Versi squid yang saya gunakan masih tetap menggunakan squid 2.5, perbedaan dengan yang versi 2.6 akan saya coba bahas di sini. Langsung ya…..

ryan# pw groupadd squid

ryan# pw useradd squid –g squid –d /nonexistent –s /usr/sbin/nologin

ryan# cd /usr/ports/www/squid/

ryan# make config

pilihlah options yang akan disertakan dalam tahap instalasi squid anda, saya menambahkan options sebagai berikut :

SQUID_DELAY_POOLS # enable delay pools

SQUID_SNMP # enable snmp support

SQUID_HTCP # enable htcp support

SQUID_VIA_DB # enable forward/via database

SQUID_CACHE_DIGEST # enable cache digest

SQUID_UNDERSCORES # allow underscores in hostname

SQUID_USERAGENT_LOG # enable user-agent header logging

SQUID_ARP_ACL # enable acls based on ethernet address

SQUID_PF # enable transparent proxying with PF

SQUID_IPFILTER # enable transp. Proxying with IPFilter

SQUID_LARGEFILE # support log and cache files > 2 GB

SQUID_RCNG # install an rc.d style startup script

Lalu tekan OK

ryan# make install clean (tunggu sampai proses instalasinya selesai)

ryan# cd /usr/local/etc/squid

sekarang edit file squid.conf

ryan# ee squid.conf

untuk lebih enaknya hapus saja semua baris yg ada di file squid.conf, lalu kita coba create sendiri parameter-parameter yang akan kita masukkan di file ini. Berikut isi dari squid.conf saya :

http_port 3128

icp_port 3130

htcp_port 4827

icp_query_timeout 2000

maximum_icp_query_timeout 2000

mcast_icp_query_timeout 2000

dead_peer_timeout 30 seconds

hierarchy_stoplist cgi-bin ?

acl QUERY urlpath_regex cgi-bin \?

cache_effective_user squid

cache_effective_group squid

cache_mem 64 MB

cache_swap_low 90

cache_swap_high 95

maximum_object_size 10000 KB

minimum_object_size 0 KB

maximum_object_size_in_memory 32 KB

ipcache_size 2048

ipcache_low 90

ipcache_high 100

fqdncache_size 2048

cache_replacement_policy heap LRU

memory_replacement_policy heap LRU

acl magic_words1 url_regex –i 202.*.*.*/* 192.*.*.*/24

acl magic_words2 url_regex –i ftp .exe .mp3 .vqf .tar.gz .gz .rpm .zip .rar

.avi .mpeg mpe .mpg .qt .ram .rm .iso.raw .wav

delay_pools 1

delay_class 1 2

delay_parameters 1 -1/-1 -1/-1

delay_access 1 allow magic_words1

delay_class 1 1

delay_parameters 1 1500/4000 1500/4000

delay_access 1 allow magic_words2

cache_dir diskd /cache/ 7000M 24 256 Q1=64 Q2=72

cache_dir diskd /cache2/ 7000M 24 256 Q1=64 Q2=72

cache_access_log /var/log/access.log

cache_log /var/log/cache_log

cache_store_log none

pid_filename /var/run/squid.pid

debug_options ALL,1

log_fqdn off

dns_nameservers 192.*.*.*

query_icmp on

logfile_rotate 10

request_header_max_size 100 KB

request_body_max_size 10 MB

refresh_pattern ^ftp: 1440 20% 10080

refresh_pattern ^http:// 15 20% 43200

refresh_pattern ^ftp://.*/$ 15 20% 10080

refresh_pattern ^ftp:// 15 20% 43200

refresh_pattern . 15 20% 43200

visible_hostnmae PT. Ryan J

acl localip dst 192.168.*.*/255.255.255.0

acl server src 202.138.*.*/255.255.255.240

acl office src 192.168.*.*/255.255.255.0

# acl sesuai dengan ip address user

acl admin src 192.168.*.5

acl ryan src 192.168.*.93

. ….. … ………

. ….. … ………

# dst. sesuaikan dengan kebutuhan

# acl sesuai dengan departemen yang di inginkan

acl sekretaris url_regex -i “/usr/local/etc/squid/sekre”

acl gudang url_regex -i “/usr/local/etc/squid/gudang”

acl all src 0.0.0.0/0.0.0.0

acl manager proto cache_object

acl localhost src 127.0.0.1/255.255.255.255

acl ssl_port port 443 563

acl safe_port port 80 21 443 563 70 1025-65535

acl CONNECT method CONNECT

# allow access

http_access allow ryan

http_access allow admin

http_access allow joni gudang

http_access allow nini sekretaris

http_access deny all

miss_access allow office

miss_access allow server

miss_access allow localhost

miss_access allow manager

miss_access deny all

icp_access allow server

icp_access allow office

icp_access allow localhost

icp_access allow manager

icp_access deny all

maximum_single_addr_tries 5

snmp_port 3401

snmp_access allow server

snmp_access allow office

snmp_access allow localhost

snmp_access allow manager

snmp_access deny all

cache_mgr ryandirhamsyah@yahoo.com

memory_pools on

# setting untuk transparent proxy pada squid versi 2.5

httpd_accel_host virtual

httpd_accel_port 80

httpd_accel_with_proxy on

httpd_accel_uses_host_header on

# setting transparent proxy pada squid versi 2.6

# ip 192.168.*.* merupakan ip local dari router anda

# http_port 192.168.*.*:3128 transparent

logfile_rotate 10

icp_hit_stale off

ie_refresh off

setelah semuanya terisi dengan benar, lalu save.

ryan# mkdir /cache; mkdir /cache2

ryan# chown squid:squid /cache

ryan# chown squid:squid /cache2

ryan# /usr/local/sbin/squid –k parse

ryan# /usr/local/sbin/squid –z

ryan# ee /etc/rc.conf

tambahkan baris-baris dibawah ini:

ipfilter_enable=”YES”

ipnat_enable=”YES”

ipmon_enable=”YES”

ipfs_enable=”YES”

setelah itu save.

ryan# ee /etc/ipnat.rules

tambahkan baris dibawah ini:

rdr xl1 0/0 port 80 -> 192.168.*.* port 3128 tcp

xl1 => merupakan ethernet local anda

192 => merupakan ip local anda

Konfigurasi kernel agar mendukung diskd

Mengenai cara untuk konfigurasi ulang kernel bisa dibaca di http://www.smkn4ptk.net/modul/menginstall%20freebsd.html.

Edit kernel anda, di sini saya menggunakan kernel hasil kompilasi ulang saya sendiri.

ryan# cd /usr/src/sys/i386/compile/kernelryan

ryan# ee GENERIC

tambahkanlah baris-baris dibawah ini:

options SYSVMSG

options MSGMNB=8192

options MSGMNI=40

options MSGSEG=512

options MSGSSZ=64

options MSGTQL=2048

Jalankan Squid mu!

ryan# /usr/local/sbin/squid –D &

ryan# ee /etc/rc.local

tambahkan baris dibawah ini agar squid otomatis jalan ketika pc nyala:

/usr/local/sbin/squid –D &

Untuk memastikan apakah squid sudah berjalan dengan baik, lakukan pengecekan sebagai berikut:

ryan# ps aux|grep squid

root 542 0.0 2.1 4728 2512 ?? Is 2:04PM 0:00.00 /usr/local/sbin/squid -D

squid 544 0.0 16.3 21700 19928 ?? S 2:04PM 0:49.22 (squid) -D (squid)

squid 550 0.0 0.4 1172 540 ?? Is 2:04PM 0:00.01 (unlinkd) (unlinkd)

squid 551 0.0 0.8 1860 956 ?? Ss 2:04PM 0:01.53 diskd 557056 557057 557058

squid 552 0.0 0.8 1860 936 ?? Ss 2:04PM 0:01.46 diskd 557060 557061 557062

squid 562 0.0 0.9 1520 1060 ?? Ss 2:04PM 0:00.22 (pinger) (pinger)

root 1040 0.0 0.8 1472 976 p0 R+ 4:45PM 0:00.00 grep squid

Setelah itu cobalah gunakan browser anda, dan masukkan url yang anda kehendaki, apabila terbuka berarti anda sudah berhasil memiliki proxy server di pc anda. Selamat

Selesai

Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura- pura, mencari-cari alasan atau memutarbalikkan fakta. Prinsipnya “Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak”. Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.

Kerendahan Hati

Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendah hatian justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang
yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa
membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya
tidak merasa minder.

Kesetiaan

Kesetiaan sudah menjadi barang langka & sangat tinggi harganya. Orang yang setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janji, punya komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.

Positive Thinking

Orang yang bersikap positif (positive thinking) selalu berusaha melihat segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk sekalipun. Dia lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain, lebih suka bicara mengenai harapan daripada keputusasaan, lebih suka mencari solusi daripada frustasi, lebih suka memuji daripada mengecam, dan sebagainya.

Keceriaan

Karena tidak semua orang dikaruniai temperamen ceria, maka keceriaan tidak harus diartikan ekspresi wajah dan tubuh tapi sikap hati. Orang yang ceria adalah orang yang bisa menikmati hidup, tidak suka mengeluh dan selalu berusaha meraih kegembiraan. Dia bisa mentertawakan situasi, orang lain, juga dirinya sendiri. Dia punya potensi untuk menghibur dan mendorong semangat orang lain.

Bertanggung jawab

Orang yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Kalau melakukan kesalahan, dia berani mengakuinya. Ketika mengalami kegagalan, dia tidak akan mencari kambing hitam untuk disalahkan. Bahkan kalau dia merasa kecewa dan sakit hati, dia tidak akan menyalahkan siapapun. Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.

Percaya Diri

Rasa percaya diri memungkinkan seseorang menerima dirinya sebagaimana adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain. Orang yang percaya diri mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Dia tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukannya dengan baik.

Kebesaran Jiwa

Kebesaran jiwa dapat dilihat dari kemampuan seseorang memaafkan orang lain.
Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa- masa sukar dia tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.

Easy Going

Orang yang easy going menganggap hidup ini ringan. Dia tidak suka membesar-besarkan masalah kecil. Bahkan berusaha mengecilkan masalah-masalah besar. Dia tidak suka mengungkit masa lalu dan tidak mau khawatir dengan masa depan. Dia tidak mau pusing dan stress dengan masalah-masalah yang berada di luar kontrolnya.

Empati

Empati adalah sifat yang sangat mengagumkan. Orang yang berempati bukan saja pendengar yang baik tapi juga bisa menempatkan diri pada posisi orang lain. Ketika terjadi konflik dia selalu mencari jalan keluar terbaik bagi kedua belah pihak, tidak suka memaksakan pendapat dan kehendaknya sendiri. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain.

Namun, sebelum memutuskan untuk menciptakan sebuah bisnis, ada hal-hal yang harus diketahui sebelum membentuk sebuah usaha.
Berikut ini beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika telah memiliki bisnis.

Komitmen
Bisinis apapun yang ingin dijalankan, perlu adanya sebuah komitmen dalam diri. Komitmen tersebut yang membuat bisnis dapat berkembang dan dipercaya oleh konsumen. Misalkan, Anda bisnis katering dan telah bekerjasama dengan satu perusahaan untuk melayani makan siang di perusahaan tersebut, Anda harus komitmen setiap harinya menyediakan makanan. Pastikan konsumen puas dengan rasa makanan dan kebersihan, serta ketepatan waktu. Jangan sampai makanan tiba saat jam makan siang telah usai.

Jalankan secara profesional
Sekecil apapun bisnis Anda, tetap memiliki regulasi dan kebijakan tersendiri. Anda harus memiliki prosedur, memiliki tim kerja dengan jabatannya masing-masing serta memiliki klien. Catat dan simpan semua dokumen yang berhubungan dengan bisnis Anda untuk bisa di-review setiap bulan atau tiga bulan sekali.

Bekerjasama dengan orang yang handal
Sangat baik, di dalam melakukan bisnis, Anda bekerjasama dengan orang yang handal. Apalagi, jika Anda masih amatir, Anda membutuhkan ide dan dukungan moral maupun material. Jadi, sebaiknya carilah rekan bisnis yang mau diajak kerjasama untuk mengembangkan usaha.

Jadilah tidak nyaman
Kenyamanan tidak membuat Anda maju. Sedangkan ketidaknyamanan dalam bisnis menuntut Anda terus berpikir dan bergerak maju. Ketidaknyamanan lebih dimaksudkan ke arah ketidakpuasan dalam pencapaian bisnis.

Masalah kepemimpinan (leadership) adalah masalah yang banyak dibahas beberapa dekade ini. Ada beberapa orang yang memang memiliki bakat kepemimpinan, namun ada beberapa orang yang mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang dimilikinya. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh para manager atau para pemimpin, sering kali merupakan fungsi atau bagian dari kepribadian mereka sendiri. Maka dari itu cenderung para pemimpin mempunyai gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kepribadian mereka. Dan seringkali gaya kepemimpinan yang digunakan hanya satu atau beberapa saja dan digunakan untuk semua aspek permasalahan yang dihadapi. Beberapa penelitian menyebutkan bahwa pemimpin yang sukses atau berhasil adalah pemimpin yang memiliki kecerdasan emosional yang tinggi meliputi menerima, menilai, mengelola serta mengontrol emosi yang ada dalam dirinya sendiri dan orang lain disekitarnya. Selain itu pemimpin yang baik adalah pemimpin yang tidak hanya memakai satu gaya kepemimpinan saja, melainkan menggunakan beberapa gaya kepemimpinan dan memiliki fleksibilitas untuk menyesuaikan dengan kasus atau situasi yang dihadapi.

Daniel Goleman, Richard Boyatzis dan Annie McKnee dalam buku “Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence” menggambarkan adanya 6 gaya kepemimpinan yang berpengaruh pada emosi para pengikutnya. Kita tahu bersama bahwa Daniel Goleman adalah seorang penulis yang menulis buku tentang kecerdasan emosional (EQ). Di dalam buku Primal Leadership, masalah kepemimpinan dan emosi akan di kaitkan. Disini akan dibahas mengenai 6 gaya kepemimpinan yang dimaksudkan.

1. The visionary leader

Pemimpin dengan gaya ini bergerak dengan mengajak orang lain untuk mencapai visi, pemimpin akan menunjukkan arah kemana harus pergi. Visi yang diberikan akan membuat para pengikutnya termotivasi untuk mencapai visi yang diberikan. Pemimpin visioner akan berdiri di depan dan mengajak orang lain untuk berkontribusi dalam pencapaian visi. Gaya kepemimpinan ini sangat cocok diterapkan pada organisasi yang sedang berubah atau berkembang.

2. The coaching leader

Pemimpin dengan tipe ini akan mencoba mencari kelebihan dan kelemahan dari pengikut mereka dan berusaha untuk mengembangkannya. Kelebihan dan kelemahan yang dimiliki dari para pengikut akan dicoba untuk dibenahi dan dibantu untuk dapat lebih berkembang. Pemimpin tipe ini akan lebih banyak melakukan delegasi dan memantau atau membimbing orang lain. Mereka akan mendengarkan kendala atau masalah yang dihadapi oleh pengikut dan kemudian memberi masukan-masukan. Mereka akan memberitahukan mana yang salah dan mana yang benar dari yang dilakukan anak buahnya. Gaya ini cocok bila untuk membangun organisasi yang ingin terus berkembang.

3. The affiliative leader

Tipe ini lebih mengarah ke hubungan yang baik antara atasan dan pengikut. Pemimpin dengan tipe ini akan mendorong anak buah dengan membangun hubungan yang baik. Apabila terjadi perpecahan atau konflik maka akan diselesaikan dengan baik. Gaya ini cocok digunakan ketika anggota tim mengalami perpecahan atau masalah. Pemimpin akan turun dan ‘mengharmoniskan’ kembali.

4. The democratic leader

Pemimpin demokratis adalah pemimpin yang mau mendengarkan dan menerima masukan dari pengikut. Pemimpin tipe ini akan sangat menghargai masukan-masukan dari pihak lain. Dengan didengarkan, maka para pengikut akan merasa dihargai dan mereka akan memberikan kontribusi maupun loyalitas yang lebih tinggi. Kelemahan tipe ini adalah bila banyak mendengarkan namun tidak ada tindakan nyata yang dilakukan, hal ini akan mengakibatkan penurunan rasa loyalitas dari orang lain. Gaya kepemimpinan demokratis dibutuhkan ketika dibutuhkan masukan-masukan atau ide-ide dari pengikut.

5. The pace-setting leader

Pemimpin dengan tipe ini akan menetapkan standart yang tinggi pada pengikut mereka. Mereka memberikan tantangan dan mengharapkan hasil yang tinggi. Walaupun memberikan standart yang tinggi, namun bimbingan dari pemimpin sedikit dilakukan. Terkadang bila diperlukan pemimpin dengan gaya ini akan terun dan memberikan contoh dan menuntut pengikutnya untuk bisa melakukan apa yang dilakukannya. Gaya kepemimpinan ini cocok untuk anggota tim yang memiliki motivasi yang tinggi dan kompetensi yang tinggi. Namun jika diterapkan dengan anggota tim yang memiliki motivasi dan kompetensi yang rendah maka akan menghasilkan kinerja yang sangat buruk.

6. The commanding leader

Gaya ini memberikan arah, perintah dan komando yang jelas dan tegas. Pemimpin akan memberikan kontrol yang ketat pada pengikut supaya mereka melakukan apa yang diperintahkan. Gaya ini cocok diterapkan pada pengikut yang ‘bandel’. Selain itu, gaya ini cocok dilakukan pada saat mengalami masa kritis dan membutuhkan tindakan yang cepat.

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang fleksibel dengan gaya kepemimpinannya. Gaya kepemimpinan haruslah disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang sedang terjadi. Untuk itu dibutuhkan kemampuan dalam mengelola kecerdasan emosi. (KES)